Aller au contenu principal
DRYLEAD
Audit SEO gratuit
Carrières · petite équipe · pas de bullshit

On embauche quand on a besoin, jamais avant.

Drylead associe le pilotage de projets à des agents IA spécialisés en développement, design et SEO. Rejoindre l’agence, c’est contribuer à cette organisation et à des projets web et mobile concrets.

IA

Agents spécialisés

0

Offre ouverte

~ 4 h

Délai de réponse

0

Babyfoot

01Comment on bosse

Trois règles non négociables, et le reste se discute.

01

On code ce qu'on vend.

Personne ne « manage » sans écrire de code. Pas de chef qui n'a plus mis les mains dedans depuis 2017.

02

On dit non aux mauvais projets.

Mieux vaut perdre un devis qu'un client. On refuse en moyenne 1 projet sur 3. (Oui, on aime bien dormir.)

03

On respecte les soirées.

Pas de Slack le week-end. Pas d'astreintes officieuses. La prod tient sans héroïsme — c'est notre métier.

02Postes ouverts

Rien d'ouvert aujourd'hui. Mais écrivez quand même.

Vraiment. Si vous êtes brillant quelque part — backend, mobile, SEO, design système, dataviz — et que vous trouvez l'agence honnête : dites bonjour. On garde votre profil au chaud. Le jour où on cherche, c'est vous qu'on contacte avant LinkedIn.

Écrire à l'équipe
03Le quotidien

Concrètement, ce que ça veut dire.

Lieu

Strasbourg (bureau) ou remote — on ne tranche pas pour vous.

Matériel

MacBook Pro fourni. Vous voulez un autre setup ? On discute.

Horaires

8 h/jour. Pas 9. Pas 10. On finit nos projets, pas nos réunions.

Congés

CP légaux + RTT. Pris quand vous voulez, sans validation théâtrale.

Salaire

Grilles claires, partagées en interne. Pas de négo opaque entre collègues.

Process

2 entretiens, 1 test technique rémunéré, réponse sous 1 semaine.